In diesem Workshop wieder mit dem Trainer Rudolf Knauer wurden dem Führungsteam nicht nur ihre individuellen Stärken reflektiert, sondern auch erlebt, wie viel Kraft in einem offenen, wertschätzenden Austausch liegt.

Das Feedback war durchweg positiv: neue Impulse, echtes Teamgefühl und die Erkenntnis, dass Stärkenarbeit mehr ist als ein nettes Extra – sie ist eine echte Grundlage für Zusammenarbeit und Führung.